医療法人財団明理会 介護老人保健施設 ウエストケアセンター
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2025年卒向け募集要項
若手職員インタビュー
〜学生時代・就職活動・志望理由など〜
  • インタビュー1

    医療法人社団 明和会 介護老人保健施設
    ウエストケアセンター 栄養科 管理栄養士 

    • 塙 麻美

      令和4年度 食生活科学科 卒

    • 現在の仕事内容

      食数業務や行事委員会とくたかけ委員会活動に参加しています。

    • プライベートなど

      マイブームは美味しいジェラート屋さん巡りです。友人と飲みに行くことも好きです。

  • インタビュー2

    医療法人社団 明和会 介護老人保健施設
    ウエストケアセンター 療養部 介護福祉士 

    • 奥澤 直生

      令和4年度 介護福祉学科 卒

    • 現在の仕事内容

      ベッドや車いすへの移乗介助、食事介助など

    • プライベートなど

      洗濯や掃除、買い物、食事を作ったりと家事をしていることが多いです。

  • インタビュー9

    医療法人社団 明和会 介護老人保健施設
    ウエストケアセンター リハビリテーション科
    作業療法士

    • 橋 優香

      令和3年度 作業療法学科 卒

    • 現在の仕事内容

      計画書の作成やカルテ記載、カンファレンスや委員会活動にも参加しています。

    • プライベートなど

      自宅で絵を描いたりゲームをしたり手芸をしたりしています。

  • インタビュー10

    医療法人社団 明和会 介護老人保健施設
    ウエストケアセンター リハビリテーション科
    理学療法士

    • 村田 和泉

      令和元年度 理学療法 卒

    • 現在の仕事内容

      モニタリングや、計画書などの書類業務を中心に行っています。

    • プライベートなど

      ダンススタジオを借りてダンスをします。友達と踊ることでより仕事とプライベートにメリハリができ、息抜きのひとつです。

  • インタビュー3

    医療法人社団 明和会 介護老人保健施設
    ウエストケアセンター リハビリテーション科
    作業療法士 

    • 山中 遼太

      平成29年度 理学療法学科 卒

    • 現在の仕事内容

      歩行訓練やADL訓練、疼痛の緩和など利用者一人一人に合ったリハビリの提供

    • プライベートなど

      趣味で自転車に乗っているので休日はサイクリングに出かけたりしています。

  • インタビュー5

    医療法人社団 明和会 介護老人保健施設
    ウエストケアセンター 療養部介 護福祉士 

    • 石川 絵里香

      平成21年度 介護福祉学科 卒

    • 現在の仕事内容

      医療依存度の高いフロアのチームリーダーとして主に身体介護を行っています。

    • プライベートなど

      料理、ドライブ、ポケ活

  • インタビュー7

    医療法人社団 明和会 介護老人保健施設
    ウエストケアセンター 通所リハビリ 介護長

    • 遠藤 真寛

      平成18年度 社会福祉士コース 卒

    • 現在の仕事内容

      通所リハビリの介護長として、ご自宅の送迎、施設にて入浴、体操、レクリエーション活動など、訪問や管理業務

    • プライベートなど

      子供と散歩やゲームなど家族の時間を大切にしております

  • インタビュー8

    医療法人社団 明和会 介護老人保健施設
    ウエストケアセンター 療養部介 介護福祉士

    • 森田 直人

      平成22年度 介護福祉学科 卒

    • 現在の仕事内容

      現在はフロア業務をしており、ご入所者様の日常生活のお手伝いをしています。

    • プライベートなど

      ひたすら家事、育児をしています。

採用担当メッセージ

性別や年齢問わず平等にチャンスがある環境

平成27年入職 事務総合職
ウエストケアセンター 総務課責任者

長下 秀平 Shuhei Nagashita

仕事をする上で重要な姿勢の一つは、「主体的であること」だと思います。置かれた環境を理解し、失敗を恐れず行動することで成長につながります。就職活動においても、周りに惑わされず自分自身でしっかり考え、自分にとってベストな答えを出すことが大切だと思います。 
ウエストケアセンターは、横浜メディカルグループ(YMG)の中で小さい規模の施設ですが、だからこそ「挑戦できるチャンスがある環境」だと思います。20〜30代の部署責任者も多く出ており、成長できる環境を用意しています。当施設では、横浜メディカルグループ(YMG)で唯一、NTTグループのアソシエ倶楽部と提携して140万以上のサービスが用意された「福利厚生制度」や「育児・介護支援制度」、成長したい職員のための「e-ラーニングシステム」を用意しております。ビジネススキルや語学、パソコンスキルなど社会人として必要なスキルが学べます。是非、就職先の選択肢の一つとして施設見学に来ていただければと思います。




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