医療法人財団明理会 介護老人保健施設 ウエストケアセンター
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中途採用向け募集要項

先輩職員インタビュー
〜入職理由・仕事内容・志望理由など〜
  • インタビュー1

    急性期から老健まで
    様々な経験を積む事が出来る環境

    平成25年入職 医事課 責任者
    栗田 佳典

  • インタビュー1

    良いときも悪いときも
    上司や部下が見守ってくれる環境

    平成20年入職 支援相談室 主任
    久保 真一

  • インタビュー1

    子供のいるスタッフに
    対して施設全体で支えあう環境

    平成28年入職 支援相談室
    奥原 沙奈

  • インタビュー5

    職場のフォローが厚く
    安心して有給休暇が取れる環境

    令和2年入職 リハビリテーション科 作業療法士
    寶井 星郁

  • インタビュー7

    外部からの応援も多く
    様々な視点の意見をもらえる環境

    令和4年入職 リハビリテーション科
    理学療法士
    渡部 悠貴

  • インタビュー6

    院内保育室があり
    安心して仕事に集中できる環境

    平成27年入職 リハビリテーション科 作業療法士
    上島 亜也

  • インタビュー8

    無資格・未経験から
    介護福祉士を目指していける環境

    平成28年入職 看護部
    介護福祉士
    布施 慎也

  • インタビュー4

    奨学金制度を利用し
    働きながら看護師を目指せる環境

    平成23年入職 看護部 看護師
    榎本 圭佑

  • インタビュー1

    子を持つ母親として
    サポートが手厚い働きやすい環境

    平成13年入職 看護部 看護科主任
    今泉 侑加

採用担当メッセージ

自らの可能性を捨てることなく、「仕事」と「家庭」を両立できる環境

平成27年入職 事務総合職
ウエストケアセンター 総務課責任者

長下 秀平 Shuhei Nagashita

医療福祉業界での勤務は、一般企業での勤務と比べイメージが出来ないため、躊躇してしまう方もいらっしゃると思います。当施設では、中途採用から多くの職員が現場で活躍しており、当施設の部署責任者の半数以上が中途採用での入職です。それまで培った経験やノウハウは、当施設でも必ず生かして頂けると考えています。
また当施設は、「仕事」と「家庭」の両立に理解がある職場です。男性の育休利用をはじめ、多くの女性が当施設の院内保育室などを利用しながら両立しています。「短時間勤務制度」や「院内保育室」を利用しながら、個々のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。周りの職員の理解やサポートも厚く、勤務時間に制約のある職員も「仕事」のキャリアも失うことなく、「家庭」と両立できる仕組みが出来ていると思います。是非、施設説明会や施設見学に来てください。  





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